Arbejde til døden – og hinsides…

Author:

Læste en absurd historie om jobcentrenes absurde fungeren. En afdød dame fik besked – post mortem – om, at hun var afmeldt jobcenteret som arbejdssøgende, men kunne tilmelde sig igen, hvis hun ønskede det. Tænk sig, ikke alene skal vi arbejde, til vi falder døde om. Vi skal også stå til rådighed hinsides døden. Måske kan jobcentrenes oven i købet vække de døde til live igen med ønsket om mere arbejde? Arbeit mach virkelig frei eller?

5 thoughts on “Arbejde til døden – og hinsides…”

  1. “Arbejd, arbejd. Arbejd, arbejd. Arbejd, arbejd. Arbejd, arbejd” som Bikstok Røgsystem sÃ¥ smukt har udtrykt det.

    Principielt mener jeg, at man som dagpengemodtager skal gøre en vedvarende og aktiv indsats for at komme i arbejde. Hvis man ikke kan eller vil have et arbejde, så skal man ikke være i dagpengesystemet, og andre dele af det danske samfund og velfærdsstaten bør tage over. Men at denne aktive indsats skal bestå i meningsløs, statsreguleret og -kontrolleret ansøgningsskrivning, som såvel de ledige og de potentielle arbejdsgivere helst er fri for, eller jobsøgningskurser hvor man (efter sigende) lærer, hvordan man skriver meningsløse ansøgninger kan jeg simelthen (stadig) ikke se fornuften i.

  2. @filoffen: Da jeg var ledig fortalte en af a-kassemedarbejderne, at et højtstÃ¥ende medarbejder ved Beskæftigelsesministeriet mente, at de ledige burde skrive mindst én ansøgning om dagen. De havde jo alligevel ikke andet at tage sig til. Aktivering fÃ¥r mere og mere karakter af at være arbejdssurrogat. Hvis du ikke har et rigtigt lønnet arbejde, sÃ¥ skal agere som om du havde det. Fx ved at skrive x-antal ansøgninger eller gÃ¥ til fuldstændigt futile “kurser”. I de Hjort Frederiksenske verden er der kun én mening med livet: (løn)arbejde. Jeg har ladet mig fortælle, at manden ogsÃ¥ arbejder frivilligt i sin sparsomme “fritid”…

  3. Såfremt jeg ønsker at modtage dagpenge i perioden frem til min ansættelse som post.doc. den 1. januar, skal jeg de næste 2½ måned hver uge afsende en 3-4 ansøgninger, hvoraf ingen er virkelig seriøst ment. Det giver sådan et sted mellem 30 og 40 ansøgninger, som jeg skal bruge tid på at skrive/afsende, og som arbejdsgiverne skal bruge tid på at læse/frasortere.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *