Jeg omtaler gerne musik og andre kulturgoder, f.eks. bøger og film i min blog. Hvis du/I er interesseret i at få en udgivelse omtalt, så kontakt mig via min emailadresse
(capac_SNABELA_capac.dk).
Forudsætningen for omtale er, at musikken sendes i form af en ORIGINAL cd eller – meget gerne! – vinyl, da det jo er tidens medie.
OBS. Digitale filer – fx. mp3 og musikvideoer – promotionudgaver af CD’er (for promotion only-cd’er) og hjemmebrændte CD’er med digitale filer bliver ikke omtalt.
Tilsvarende gælder det, at e- og lydbøger ikke omtales, kun gammeldags tryksager.
Når jeg har omtalt musik eller andet sender jeg altid et link til omtale til kontaktpersonen.
Jeg forsøger at omtale de fremsendte medier, så hurtigt det lader sig gøre og gerne i forbindelse med udgivelsestidspunktet. Men det kan ikke altid lade sig gøre, så bær over med capac, hvis der kommer forsinkelser – linket skal nok komme. Det kan sikkert også forekomme, at jeg helt glemmer at omtale en plade.
Desværre.
SOM LÆSERNE HAR BEMÆRKET, SÅ HAR JEG ISÆR OMTALT (ANBEFALET) MUSIK. MEN JEG VIL GERNE OMTALE ANDET, FX. DIGTSAMLINGER, BØGER OM MUSIK, GOD LITTERATUR OG BIOGRAFFILM . SÅ HVIS DU/I ER INTERESSERET, SÅ SKRIV PÅ OMTALTE EMAILADRESSE.
And in english:
I do recommend music, books, films etc. in my weblog. If you want me to recommend a record, book etc. please contact me here:
mr.capac_et_gmail.com
My condition is, that the music must be available
as an original CD og vinyl record.
Digital files (mp3 etc.) and musicvideoes, for-promotion-only-CD’s, and homemade CDs will not be reviewed by me.
The same goes for e- and audiobooks. Only printed books will do.
When I recommend a record, I will send a link to my recommandation to my contact person.
I try to write about the stuff, I receive as fast as possible. But sometimes it takes some time – but the recommandation will come and so will the link. Please be patient.
As the reader of my blog will see, I have first of all written about music, but I would like to write about other stuff such as poetry, books on music, literature and
movies. So if you are interested, please let me know.
@Donald: Jeg har noteret mig, at flere af de fyrede forgrundsfigurer taler om, at det ikke bare er et spørgsmÃ¥l om Ã¥rsværksreduktion, men om ændret programpolitik – fra den seriøse baggrundsorienterede nyhedsjournalistik til den popsmarte, hurtige nyhedsproduktion (som vi kender fra TV2 News og DR Update). Det er bekymrende, fordi vi snakker om vores eneste public-service-station. Men ellers har du ret: Det er ikke værre end i den øvrige danske virkelighed, nÃ¥r det drejer sig om fyringer. Der gÃ¥r 220000 ledige rundt derude, og de fÃ¥r nok selskab af flere. Men det er jo ogsÃ¥ bekymrende…
Nu må jeg jo være ærlig, jeg tror at en del af jobbene på DR kan køres med den politik, som man bruger på andre arbejdspladser.
NÃ¥r det gælder kreative jobs og videns”fabrikation”, sÃ¥ kan man ikke. I tekniske afdelinger, hvor man skal tage stilling til tekniske spørgsmÃ¥l og udnytte teknik og maskiner optimalt, kan man heller ikke køre sÃ¥dan en politik – sÃ¥ med andre ord, det er meget fÃ¥ omrÃ¥der, hvor jeg mener at den slags medarbejderpolitik kan køres.
Som du siger kan man ikke opfylde public service krav ud fra en personale-politik, som er opstÃ¥et til hÃ¥ndtering af rutinejobs i industrien; public service krav svarer til “varme hænder” og “vidensfabrikation”.
Du må ikke tro jeg var ude på at støtte at man sætter skræk i livet på folk med fyringsrunder. Tværtimod, men jeg ville blot heller ikke have at vi synes det er værre for DR-medarbejder (som jeg engang også har været iblandt) end det er for vores søstre og brødre ude i den virkelige verden.
Engagementet, idealismen og dynamikken kan blive dræbt ved at det er de dygtige hofsnoge, som sætter sig fast fordi de er bedre til at manipulere de andre incl.ledelserne.
Det er da i hvert fald en genudsendelse der rykker rent paa sendetiden. Saa du den? 🙂
@Tina: Nej, jeg kendte den godt i forvejen. Den har været meget omtalt i medierne og kører på bl.a. YouTube.
Jeg downloadede 23 milliarder bytes BergenBane-tur 13.Januar 2010 (strækningsvideo m. NRKlogo), optagelsen er fra September 2009 tror jeg. Det er en fantastisk oplevelse, især nÃ¥r du sidder med den pÃ¥ egen afspiller/PC og kan bladre forbi tunnelerne 😉
Men jeg kunne godt tænke mig en udsendelse med strækningsvideo fra Danskertoget “Uldjyden”, eller lyntoget, IC4 toget fra København under Storebælt til Ã…lborg. Eller bare en tur med S-toget fra Hillerød til Køge.
DR’s personalepolitik er problematisk, men vistnok ikke sÃ¥ meget værre end det ser ud generelt pÃ¥ “arbejdsmarkedet”. Sikken et udtryk, arbejdsmarkedet!? Se pÃ¥, hvordan mennesker behandles som “arbejdskraft” i stedet for som personer med egne tanker, behov, vilje. Kunsten, bÃ¥de musik, film, litteratur, billedkunst, event-kunst og arkitektur prøver pÃ¥ at fortælle os, at vi ikke er masseproducerede arbejdsrobotter, men det er svært at fÃ¥ budskabet igennem i en kultur, som har sÃ¥ store gevinster ved at togene kører til tiden og radioen siger, hvad klokken er om morgenen.
@Donald: DRs personalepolitik er sikkert ikke ret meget anderledes end den tilsvarende i andre private virksomheder. Og det er lige netop det, der er problemet. Kan man drive en public service-mediestation af høj kvalitet pÃ¥ de præmisser? Det tror jeg ikke pÃ¥, man kan i længden…
Jeg synes at fyringsrunden er nedslÃ¥ende og trist. SÃ¥ siger DR’s nyhedschef at nu bliver TV Avisen bedre. Jeg siger velbekomme og tak for mad.
@mb: SÃ¥ meget desto mere sigende…
Den ligger også på youtube:
http://www.youtube.com/results?search_query=oslo+bergen+train&aq=f